نماذج تقييم الأداء

Performance Management Models

preview screen

في ظل المنافسة الشرسة، تسعى الشركات في جميع أنحاء العالم إلى تحقيق أهدافها وتنفيذ خططها الاستراتيجية لتصل إلى النجاح المنشود والتفوق على منافسيها. وحتى تتمكن من ذلك يجب عليها وضع معايير وأُسس لمراقبة تنفيذ تلك الخطط والأهداف على المدى القصير وعلى المدى البعيد، وذلك لمراقبة وقياس أداء العاملين وتقييمهم وتطوير أدائهم باستمرار، وأيضاً لتصحيح الانحرافات إن وجدت بهدف معالجة المشكلات في بدايتها قبل أن تتفاقم وتؤدي إلى تضرر المؤسسة وربما  انهيارها بأكملها على المدى البعيد.

ستتعلم في هذه الدورة:
• مفهوم عملية إدارة الأداء (Performance Management Process)
• النماذج المستخدمة في عملية إدارة الأداء (Performance Management Models)
• الفرق بين الكفاءة (Efficiency) والفاعلية (Effectiveness) في العملية الإدارية 
• المقصود بوضع الأهداف الذكية (SMART Objectives)

التخصص : الإدارة والقيادة

مشاركة في: