أثر الثقة

The Confidence Effect (Career Development)

preview screen

ستجد في هذا الملخص:

• أنَّ هناك أربعة عناصر على المرأة إدراكها وإتقانها حتى تتمكن من النجاح والترقي في المناصب القيادية وهي؛ العلاقات، السمعة، النتائج، والمرونة.
• أنَّ المرأة عادةً مشغولة بتنفيذ العمل، فلا تهتم ببناء علاقات ذات مصالح متبادلة في العمل، وهذا لا يعزز فرص النمو القيادي لها.
• أنَّ السمعة تُكتسب من خلال التفاعل مع الآخرين ورؤيتهم لكِ، فعليكِ مراقبة تلك الآراء عنك، والحصول على التغذية العكسية الدائمة بشأنها، وتقييمها بصفة دورية، بما يعزز من نجاحِك القيادي.
• أنَّ العلاقات والسمعة من العوامل الهامة لتقلد المناصب القيادية، إلا أن الوصول للقيادة متوقف أيضًا على تحقيق النتائج وبجودة عالية.
• أنَّ شحذ النفس للاستمرار والقدرة على التحمل في رحلة الكفاح المهنية تتطلب الاهتمام بعدد من العناصر منها؛ الاهتمام بالرعاية الصحية، وممارسة الرياضة، وتفويض المهام للآخرين، وإمتاع الذات.

 

التخصص : المهارات الذاتيّة

مشاركة في: